Program dla rodziców

Rodzice nastolatków: zachować kontakt i wytrzymywać zmianę

Praktyczny kurs 10–15 spotkań o granicach, samodzielności, motywacji i konflikcie — bez szukania winnego i uniwersalnych recept wychowawczych.

Rodzice nastolatków: zachować kontakt i wytrzymywać zmianę
Języki konsultacji

Możesz mówić w języku, w którym łatwiej być sobą

Pracuję po rosyjsku, polsku i angielsku — online oraz stacjonarnie w Warszawie.

W zgłoszeniu podaj preferowany język
RUРусскийPLPolskiENEnglish

O programie

Nie zarządzać nastolatkiem, lecz przebudować relację

W okresie dorastania dawna kontrola przestaje działać, a nowe umowy jeszcze nie powstały. Kurs pomaga zobaczyć zadania rozwojowe, reakcje rodziców oraz cykl, w którym rozmowa zamienia się w nacisk, bunt lub ciszę.

Dla kogo

Dla rodziców, którym zależy na więzi

Dla rodziców mierzących się z konfliktami, spadkiem motywacji szkolnej, zamknięciem, silnymi emocjami, ekranami, łamaniem ustaleń lub lękiem o przyszłość dziecka.

  • Rozmowy szybko kończą się kłótnią
  • Nastolatek oddalił się lub protestuje
  • Kontroli jest więcej, efektów mniej
  • Trudno odróżnić wsparcie od presji

Organizacja

Jak często i gdzie

10–15 cotygodniowych spotkań po około 75 minut. Możliwa jest praca z jednym lub dwojgiem rodziców, mała grupa, online i stacjonarnie w Warszawie. Między spotkaniami pojawiają się obserwacje i krótkie zadania.

Treść

O czym rozmawiamy

Każdy temat łączy wiedzę o rozwoju z konkretnymi sytuacjami rodzinnymi.

  • Zadania rozwojowe i separacja
  • Granice, odpowiedzialność i umowy
  • Motywacja bez gróźb i wstydu
  • Ekrany, rytm dnia i codzienne konflikty
  • Silne emocje i bezradność rodzica
  • Utrata kontaktu i odbudowa dialogu

Na początku

Z czym rodzice przychodzą

Ze zmęczeniem powtarzającymi się sporami, poczuciem utraty autorytetu, lękiem o naukę lub przyszłość, poczuciem winy i pytaniem: kiedy wspierać, a kiedy stawiać granicę.

Na zakończenie

Co pozostaje po kursie

Bardziej realistyczne rozumienie dorastania, mapa rodzinnego konfliktu, jasne zasady granic i umów oraz konkretne sposoby wracania do dialogu po napięciu.

ZVA

Najnowsze artykuły

Kontakt

Możemy zacząć od jednego spotkania

Podczas pierwszej konsultacji ustalimy temat, formę pracy i sprawdzimy, czy dobrze się nam pracuje.